熟悉普通工廠職員對工廠企業的真的方法、個人意見及改進措施、增強普通工廠職員的運行機制正面性，建立完善工廠各自面管理管理辦法管理辦法并確立工廠下幾步布局運行機制運行機制路徑，4季節，天寶工廠對普通工廠職員來了不記名了解表了解。我院調研表調研分3場次實現（固定件廠、護欄板廠、機關單位），共下發文件調研表66份，實收66份，調研表信息不單單涉及到公司企業形像、福利薪資福利薪資福利、活動現場情況、的處理工作的規范等難題，還對的處理者的工作的風格等因素實現了差異數量的查考。確認我司問卷查看報告查看，不單讓品牌了解在了機構公司職員辭職的完美見解、需求，能夠促進延長維護級別；直接也讓機構公司職員辭職心得在了品牌對機構公司職員辭職的重視起來因素，延長了機構公司職員辭職身不由己感和感到高興感。